অসুস্থ শ্রমিকের মৃত্যু, ছুটি না দেওয়ার অভিযোগে সুপারভাইজার সাময়িক বরখাস্ত

স্টার ডিজিটাল গ্রাফিক্স

চট্টগ্রামে রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলের বিদেশি মালিকানাধীন মেসার্স এলসিবি ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেডের এক শ্রমিকের মৃত্যুর ঘটনায় তৈরি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানটির সুপারভাইজারকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে।

অভিযোগ উঠেছে, অসুস্থ জানানোর পরও ওই শ্রমিক ছুটি চেয়ে পাননি। সুপারভাইজারকে সাময়িক বরখাস্ত করার পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানটি একটি তদন্ত কমিটি গঠন করেছে।

বাংলাদেশ রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ এলাকা কর্তৃপক্ষের (বেপজা) নির্বাহী পরিচালক মো. আবদুস সোবহান মঙ্গলবার এ তথ্য নিশ্চিত করেছেন।

নগরীর ফৌজদারহাট এলাকায় বাংলাদেশ ইনস্টিটিউট অব ট্রপিক্যাল অ্যান্ড ইনফেকশাস ডিজিজেস (বিআইটিআইডি) হাসপাতালে সোমবার চিকিৎসাধীন অবস্থায় উৎপল তঞ্চঙ্গ্যার (২৩) মৃত্যু হয়।

উৎপলের সহকর্মী জিসান তঞ্চঙ্গ্যা দ্য ডেইলি স্টারকে বলেন, 'রোববার উৎপল ডায়রিয়ায় আক্রান্ত হয়েছিলেন। একাধিকবার ছুটি চেয়েও পাননি। তবে ছুটির পর সরাসরি হাসপাতালে না গিয়ে বাসায় চলে গিয়েছিলেন। শারীরিক অবস্থার অবনতি হলে তার ছোট ভাই উৎপলকে হাসপাতালে নিয়ে যান।'

লিখিত বক্তব্যে আবদুস সোবহান উল্লেখ করেছেন, গত রোববার সকাল ১১টার দিকে অসুস্থ বোধ করলে উৎপল বিষয়টি সুপারভাইজার ও লাইন লিডারকে অবহিত করেন। তখন তাকে ওরাল স্যালাইন সরবরাহ করা হয় এবং কিছুক্ষণ বিশ্রামের পর কাজে ফেরার পরামর্শ দেওয়া হয়।

ওই দিন সন্ধ্যা ৭টার দিকে তিনি নিজে সাইকেলে বাসায় ফিরে যান। শারীরিক অবস্থার অবনতি হলে পরদিন সকালে তাকে হাসপাতালে নেওয়া হয়। সেখানে চিকিৎসাধীন অবস্থায় তিনি মারা যান, উল্লেখ করেন সোবহান।

বেপজা নির্বাহী পরিচালক আরও জানিয়েছেন, প্রতিষ্ঠানটির মানবসম্পদ বিভাগের ব্যবস্থাপক দৌলত হোসেন উৎপলের সহকর্মী জিসান তঞ্চঙ্গ্যা ও সুজন চাকমার কাছ থেকে এই তথ্য জেনেছেন।

দৌলত হোসেন ডেইলি স্টারকে বলেন, 'এ ঘটনায় সুপারভাইজারকে সাময়িক বরখাস্ত করার পাশাপাশি একটি তদন্ত কমিটি করা হয়েছে। চার সদস্যের তদন্ত কমিটিকে আগামী তিন দিনের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিতে বলা হয়েছে।'

Comments

The Daily Star  | English
‘King’s parties’ rounded up for polls

Towards hope, with the vote in sight

We step into the new year with hope and optimism as new beginnings are wont to be, the national election on the horizon is all the more reason to look ahead to 2026.

8h ago