রাফিনিয়ার জন্য ৭০ মিলিয়ন ইউরোর প্রস্তাব ম্যানইউর

হ্যান্সি ফ্লিকের অধীনে চলতি মৌসুমে রীতিমতো উড়ছেন রাফিনিয়া। বার্সেলোনার দারুণ যাত্রার অন্যতম কারিগর তিনি। তার সঙ্গে তাই চুক্তি নবায়নের আলোচনা চলছে কাতালান ক্লাবটির। তবে তাকে পেতে চাইছে ইংলিশ ক্লাব ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড। তার জন্য ৭০ মিলিয়ন ইউরোর একটি প্রস্তাবও তৈরি করেছে বলে জানিয়েছে স্প্যানিশ সংবাদমাধ্যম হিচাজেস।

সংবাদ অনুযায়ী রাফিনহার চুক্তি নিশ্চিত করতে প্রচেষ্টা জোরদার করেছে ইউনাইটেড। ৭০ মিলিয়ন ইউরোর লোভনীয় প্রস্তাব নিয়ে আত্মবিশ্বাসী রেড ডেভিলরা। তবে লা লিগায় দুর্দান্ত পারফরম্যান্স প্রদর্শন করে তিনি শুধু ভক্তদেরই নয়, কোচ ও ম্যানেজারদের মনোযোগও আকর্ষণ করেছেন এই ব্রাজিলিয়ান। তাকে ইউরোপের প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ দলগুলোর জন্য অমূল্য সম্পদ হিসেবে দেখছে বার্সা। এমন প্রতিভাবান খেলোয়াড়কে হারাতে চাইবে না তারা।

চলতি মৌসুমে বার্সেলোনার হয়ে ৪২ ম্যাচে ২৭টি গোল করেছেন রাফিনিয়া। তার সঙ্গে সতীর্থদের দিয়ে গোল করিয়েছেন আরও ১৮টি। চ্যাম্পিয়ন্স লিগে তো প্রতি ম্যাচেই পেয়েছেন গোল। এখন পর্যন্ত ১১ গোল দিয়ে আসরটির সর্বোচ্চ গোলদাতাও তিনি।

প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং মাঠে প্রতিপক্ষকে বিভ্রান্ত করার ক্ষমতার জন্য পরিচিত রাফিনিয়া ইউরোপের বেশ কয়েকটি শীর্ষ ক্লাবের আগ্রহের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছেন। তবে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডই এখন পর্যন্ত সবচেয়ে দৃঢ় পদক্ষেপ নিয়েছে, এমন এক প্রস্তাব দিয়ে যা আর্থিক সমস্যায় থাকা বার্সেলোনার জন্য প্রত্যাখ্যান করা কঠিন হতে পারে।

২৮ বছর বয়সী রাফিনহা শুধুমাত্র দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ নয়, বরং ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের সাম্প্রতিক মৌসুমগুলোর আক্রমণভাগের সমস্যার তাৎক্ষণিক সমাধানও হতে পারেন। তার গতি, বল নিয়ন্ত্রণে দক্ষতা এবং বিভিন্ন অবস্থান থেকে গোল করার ক্ষমতা বর্তমান তারকাদের জন্য আদর্শ পরিপূরক হয়ে উঠতে পারেন। একই সঙ্গে স্কোয়াডের গভীরতা বাড়ানোর প্রয়োজনও রয়েছে।

মূলত ক্লাবের বাজে অবস্থার পরিবর্তন করতে শক্তি বাড়ানোর দিকে নজর দিয়েছেন ইংলিশ ক্লাবটি। এরিক টেন হাগকে ছাঁটাইয়ের পর কোচ রুবেন আমোরির অধীনেও ভাগ্য খোলেনি তাদের। আগামী মৌসুমে চ্যাম্পিয়ন্স লিগ তো দূরের কথা অন্য কোনো ইউরোপিয়ান প্রতিযোগিতায় সুযোগ পাওয়াও কঠিন।

Comments

The Daily Star  | English

Public Service Act: Ordinance out amid Secretariat protests

The government last night issued an ordinance allowing dismissal of public servants for administrative disruptions within 14 days and without departmental proceedings.

8h ago